Home / 2017 / August

Monthly Archives: August 2017

CBSE directs schools to instal solar panels

To reduce the air pollution and electricity consumption, the CBSE has directed the affiliated schools to instal solar panels. As significant amount of power is consumed in the educational institutions, having solar panels is likely to reduce the consumption of power from electricity grids which will help reduce the power ...

Read More »

Government to launch ‘Aajeevika Grameen Express Yojana’

The government will launch a new scheme, named Aajeevika Grameen Express Yojana (AGEY), to provide an alternative source of livelihood to members of Self Help Groups (SHGs). This scheme will be launched under Deendayal Antyodaya Yojana – National Rural Livelihoods Mission (DAY-NRLM).  Replying to a question in the Lok Sabha, Minister of State for Rural Development ...

Read More »

“Gig Economy and Contingent Workforce: HR and Workplace of the Future” ​ at “Kshitij 2017”

18th August 2017, Bhubaneswar  “Kshitij 2017“, the National Level HR Summit organized by XIMAHR, the HR Association of Xavier University, was held by the Xavier School of Human Resource Management on Friday,  18th August, 2017. The event illuminated the need to address the growing phenomenon of Gig  Economy, accompanied by the demands and challenges faced while working with a contingent  workforce.     The panel consisted of esteemed HR stalwarts, namely: Mr. Maharana Ray (GM HR –  Bajaj Auto), Ms. Ankita Poddar (HR Business Partner – Amazon), and Ms. Swati  Yadav (CHRO – HFCL). The moderator of the event was Prof. Sasmit Patra, Associate  Professor, Xavier School of Human Resource Management, XUB.    The event kick started with the lighting of the ceremonial lamp, and a welcome address by Prof.  Snigdha Pattnaik, Dean, Xavier School of Human Resource Management, XUB.    The first speaker of this august gathering was Ms Swati Yadav. She introduced the concept of  gig economy by taking specific examples of Uber & AirBnB. Stressing on the importance of  transformational & evolutionary HR, she stressed on how professions which deal with the  human touch in gig economy, viz. educators, innovators, researchers, etc. would play a key role;  and their participation in the economy might increase by 20,000 times.  “The need of the  hour would not be Employee Value Proposition, but Contingent Employee Value  Proposition”, she prophesied. She finished her talk by touching on the challenge of security  protocol & statutory compliances at workplaces dealing with contingent workforce.   The second speaker of the day was Ms. Ankita Poddar, who focused on the ‘Dark side of the  Gig Economy’. Her major area of concern was lack of focus on the worker’s part due to multiple  commitments, which might lead to loss in their mind space to bolster innovation. She also  emphasised how the worker’s “Right to Fail” might be taken away by organisations, who would  be looking for immediate and effective results. Finally, she spoke about the anxiety faced by the  contingent workforce in the gig economy due to lack of job security. “While we have been  stressing on reducing stress at work place, are we ready to introduce a new lifestyle disease?”, was a moot point   raised by her. The final speaker of the day was Mr. Maharana Ray, who said that the “gig” might be the   new buzzword, however the concept existed in the Indian Workforce for over 50 years. His  advice to the students was to focus on Strategic Differentiation, i.e. being a specialist and  creating personal brand equity, Lean Operations, i.e. to look at things minutely and to focus on  one’s strengths, being Performance Oriented and getting one’s basics rights, and to be Adaptive  by creating one’s own future. “Innovate, Improve, Invent. Focussed, Fearless, Fun,  Fail Fast, Learn Fast.”, were his wise words to the participants of the conclave.  The speeches were followed by an interactive question and answer session with the audience.   The second leg of the event was the award presentation of a pan-India Article Writing  Competition on the same theme, which saw participation from some of India’s highly illustrious  b-schools, including IIM Trichy, SCMHRD, and MDI. Mr. Abhishek Singh (IIM Trichy) was  felicitated with the runner’s up certificate, while the winner’s award was presented to Ms.  Swapnila Moharana and Mr. Manvendra Singh, from Xavier School of Human Resource  Management, Xavier University, Bhubaneswar.  The event concluded with a vote of thanks by Professor Mousumi Padhi, Xavier School of  Human Resource Management, Xavier University, Bhubaneswar.    ABOUT  XAVIER   SCHOOL   OF   HUMAN   RESOURCE   MANAGEMENT  Xavier School of Human Resource Management is proud to carry forward a legacy of 30 years  (since 1987) of HRM education. What began as a functional HR specialization in XIMB,  ...

Read More »